中铝召开先进人物事迹报告会和劳模座谈会【半岛体育网页版】

4月28日，中铝公司在公司总部开会在扭亏逃脱转型升级中建功立业先进人物事迹报告不会。中铝公司董事长、党组书记葛红林出席会议并讲话。中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川，中铝公司党组成员、副总经理敖宏、刘才明，中铝公司党组成员、党组纪检组组组长赵钊，中铝公司党组成员、中国铝业高级副总裁刘祥民出席会议。

会议由中铝公司党组成员、副总经理刘建平主持人。　　会上，全国青年岗位能手、宁夏五一劳动奖章获得者、宁夏美丽青工、宁夏能源马莲台发电厂首席工人、冷控主责王君普，全国技术能手、全国五一劳动奖章、中央企业青年五四奖章获得者和第五届中国铝业杯全国有色金属行业职业技能竞赛铝电解工冠军、中国铝业广西分公司电解铝厂工程师郭宏大，全国技术能手、全国有色金属行业技能大奖、中华技能大奖获得者和重庆市劳动模范、西南铝锻造厂模压生产部锻压工区长、高级技师刘永刚，2010年全国劳模、云南省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、云铜锌业提纯分厂副工区长李天永，2010年全国劳模、党的十八大代表、中铝公司正式成立十周年十大卓越员工、西北铝铝箔精轧机操作手、班长矮小康，2010年全国劳模、内蒙古自治区五一劳动奖章获得者、包铝工服公司副经理赵晓燕等先进设备模范先后不作了报告。　　严肃征询了先进设备模范事迹报告后，葛红林公开发表讲话。

葛红林认为，此次先进人物事迹报告不会，目的自学先进设备，弘扬典型，鼓舞广大干部员工争当、领先于先进设备，凝心聚力，全力打好扭亏逃脱和转型升级攻坚战。先进设备模范代表在各自岗位上辛勤劳动、精益求精、勤思善学、忠心奉献给，他们是中铝公司发展的功臣，他们高度的主人翁责任感、卓越的劳动建构、忘我的拼搏精神、生动感人的事例， 突显了劳动的最出色，他们身上集中于展现出了中铝员工尤其能吃苦、尤其能战斗、尤其能奉献给、尤其能忍耐的优良传统。在五一国际劳动节和五四青年节到来之际，公司党组向各级先进设备模范和青年员工致意崇高的崇敬，向力战在扭亏逃脱、转型升级最前线的广大干部员工表示慰问。　　葛红林认为，中铝公司正式成立14年来，在全体干部员工的共同努力下，公司在资本运作、多元发展、国际化经营、资源研发、军工保供、科技创新等方面展开了一系列的创意实践中，为更佳地应付行业市场的各种挑战，更佳地分担国家愿景，更佳地构建未来发展目标奠下了坚实基础。

这些成绩的获得，是全体干部员工团结一心、奋力拼搏的结果，与每一名员工的辛勤劳动息息相关。在公司减缓前进扭亏逃脱、转型升级的攻坚阶段，更加必须认同劳动、崇尚劳动，大力弘扬先进设备精神，通过自学和弘扬先进典型忠心企业、爱岗敬业、尽职守责的忠诚立场，求真务实、真抓实干、业绩以定的真诚态度，勤思善学、不畏艰难、敢于研制成功的担任精神，扎根一线、淡泊名利、心怀奉献给的优秀品质，鼓舞全体干部员工之后团结一致奋发，奋发努力，以真诚劳动首创美好未来，构建股东电子货币、企业增效、员工减免。　　葛红林拒绝，要更进一步大力弘扬劳模精神，充分发挥榜样起到。

要用劳模的先进事迹献身员工群众，用劳模的优秀品质引导社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全公司更进一步构成崇尚劳模、自学劳模、争当劳模、关怀劳模的良好氛围。要更进一步减缓员工科学知识改版、唤起建构活力。

广大员工要大大提升思想道德素质和科学文化素质，大大提升劳动技能和劳动水平，构成希望掌控新的科学知识、新技能、新的本领，争做科学知识技能型工人和一线创意人才的较好风气。要更进一步坚决依靠群众，提高员工幸福感。

依靠群众要秉持到公司研究决策、制定政策、前进工作的全过程，实施到企业生产经营的各方面，贯彻调动好广大员工参予改革发展的积极性、主动性和创造性，贯彻充分发挥好扭亏逃脱和转型升级的主力军起到。要更进一步强化党的领导，提升群众工作水平。要深入开展宣传思想政治工作，大力宣传和引领全体员工心态贯彻社会主义核心价值体系，大力提倡和弘扬劳模精神，充分发挥好典型造就起到，使群众工作始终保持准确的前进方向。

工会、共青团要顺应时代发展，不断创新工作方法，把竭诚为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，贯彻充分发挥和遵守好工作职能，把最普遍的基层群众团结起来、组织起来、动员一起，拼死前进扭亏逃脱和转型升级重点工作。　　葛红林特别强调，只要全体干部员工弘扬劳模精神，坚决真诚劳动、辛勤劳动，坚决真抓实干、埋头苦干，大力投身于中铝公司扭亏逃脱和转型升级，出有实策、钹实劲、办实事，不图无以，不务虚功，就一定能谱曲中国梦中铝新篇章，首创更为幸福的未来。　　报告会完结后，葛红林在公司总部会见中铝公司全国劳动模范和部分先进人物代表。

中铝公司党组成员、副总经理刘建平参与会见。　　葛红林在讲话中向全国劳动模范和先进设备模范代表致意崇高的崇敬，向力战在岗位一线的广大干部员工和劳动者致意节日问候。

他认为，在经济新的常态下，中铝公司面对转型升级和结构调整的艰难任务。越是在艰难时期，就越要进一步提高信心，大大强化责任感、使命感和进取心，之后保持良好的精神状态，保证中铝公司通过扭亏逃脱、转型升级和结构调整，增进企业发展。　　葛红林认为，公司各位全国劳动模范既是中铝公司发展的功臣也是公司发展的人才，要充分发挥在各自岗位上的主力军起到，希望当好公司扭亏逃脱的实践者、深化改革的排头兵和技能提高的带头人。

公司各级部门要大力弘扬和宣传先进人物的事迹和崇高品质，希望构成崇尚劳模、自学劳模、争当劳模和关怀劳模的良好氛围。公司党组将一如既往地认同和关心劳模的工作和生活，大力解决问题大家在工作和生活中遇上的艰难，保证劳动模范更佳地充分发挥传帮带起到。

期望劳动模范和先进人物代表之后大力作为，勇挑重担，为中铝公司结构调整和转型发展作出新的贡献，为构建中国梦中铝新篇章再立新功。　　刘建平在主持人座谈会时特别强调，各单位要严肃贯彻落实葛红林董事长的讲话精神，更佳地弘扬中铝公司劳动模范精神。期望各位先进人物代表爱护来之不易的荣誉，充分发挥好榜样起到，化压力为动力，再接再厉当好企业楷模，为中铝公司发展再立新功。

　　座谈会前，葛红林与中铝公司全国劳动模范和先进人物代表一一问候并合影留念。座谈会上，中铝公司全国劳动模范和先进人物代表汇报了各自工作和生活情况，并对中铝公司结构调整和转型发展明确提出了意见和建议。

　　中铝公司涉及部门负责人，中铝公司全国劳动模范和部分先进人物代表参与会见。

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